(La Nouvelle République)-Le renforcement des capacités de l’administration togolaise entre dans une phase structurée avec le lancement, lundi 5 octobre 2026 à Lomé, des formations locales du Projet d’Appui à la Gouvernance et au Développement du Secteur Privé (PAGDSP). Financé à hauteur de 8,5 milliards de FCFA par la Banque africaine de développement (BAD), le programme prévoit 40 sessions de formation destinées à plus de 2 000 bénéficiaires issus de 20 structures.
L’initiative est mise en œuvre avec l’École nationale d’administration (ENA), retenue pour piloter cette composante de renforcement des compétences. Plusieurs institutions sont concernées, notamment l’OTR, l’ITIE, la HAPLUCIA, la CENTIF, l’ANPGF, l’UCRM et des organisations de la société civile.
La maîtrise de la masse salariale en première ligne
La première formation cible la Direction nationale du contrôle financier (DNCF) et porte sur le « contrôle de la solde et maîtrise de la masse salariale ». Quelque 90 cadres, répartis en trois cohortes de 30 participants, doivent être formés pendant cinq jours.
L’objectif est de renforcer leur capacité à analyser les données salariales, repérer les anomalies et mettre en place des outils de suivi plus efficaces. Selon le DNCF Akakpo Iyatan Komi, cette formation doit permettre aux participants d’acquérir « des compétences significatives » pour améliorer le contrôle des dépenses publiques.