(La Nouvelle République)-Le cabinet Africsearch Togo a lancé un avis de recrutement au profit d’une institution bancaire basée au Togo, dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique d’amélioration de la performance, de la gouvernance et de la qualité des services du secteur bancaire.
Plusieurs postes stratégiques sont concernés par ce recrutement. Il s’agit notamment de fonctions de direction, de gestion des risques, d’audit interne, de conformité, de finance, ainsi que de postes techniques liés aux opérations bancaires, au contrôle interne et à la gestion des systèmes d’information. Les profils recherchés doivent justifier d’une solide formation académique, d’une expérience professionnelle avérée dans le secteur bancaire ou financier, ainsi que de compétences managériales et techniques confirmées.
Les candidats sont tenus de démontrer une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des normes prudentielles, des pratiques de gouvernance et des mécanismes de gestion des risques. La maîtrise des outils informatiques, un sens élevé de l’éthique professionnelle et une capacité à travailler sous pression constituent également des critères importants.
Les dossiers de candidature, comprenant notamment un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation, doivent être transmis au plus tard le vendredi 9 janvier 2026 à 18 heures précises, conformément aux indications de l’avis de recrutement. Toute candidature reçue après cette échéance ne sera pas prise en compte.
Le document complet est ç consulter dans le quotidien national, Parution de ce 05 janvier 2026.
Journaliste de formation, il s’intéresse particulièrement à l’actualité politique, économique et sociale, ainsi qu’aux enjeux de gouvernance, de développement et de changement climatique au Togo et en Afrique.
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