(La Nouvelle République)-La Croix-Rouge Togolaise (CRT), avec l’appui de ses partenaires techniques et financiers, a lancé un appel à manifestation d’intérêt en vue du recrutement d’un cabinet spécialisé chargé de conduire un processus de sélection de candidats pour plusieurs postes clés.
Cette démarche s’inscrit dans le cadre du renforcement des capacités institutionnelles de l’organisation, notamment dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du volontariat, de la jeunesse et de l’adaptation aux changements climatiques.
Les postes concernés par ce processus de recrutement sont au nombre de trois. Il s’agit d’un(e) Chargé(e) régional(e) de projet « Renforcement institutionnel des capacités dans le domaine de la préparation aux catastrophes et de l’adaptation aux changements climatiques au Togo (RIC-ACC/SSF3) », basé(e) à Tsévié dans la préfecture de Zio, d’un(e) Chargé(e) national(e) de programme Volontariat et Jeunesse, ainsi que d’un(e) Assistant(e) sénior au Chef du Département des Ressources humaines, ces deux derniers postes étant basés au siège de la CRT à Lomé.
Le cabinet recherché devra être légalement enregistré, justifier d’au moins cinq années d’existence et disposer d’une expérience avérée dans le recrutement de cadres pour des projets similaires. Une bonne connaissance des normes et procédures des organisations humanitaires, ainsi qu’une capacité démontrée à conduire des processus de recrutement transparents et efficaces, constituent des critères essentiels.
La mission du cabinet retenu est prévue pour une durée maximale de trente jours. Les cabinets intéressés sont invités à soumettre leurs propositions techniques et financières séparément, sous pli fermé, au plus tard le 12 janvier 2026 à 15 heures.
La Rédaction