Cette démarche s’inscrit dans le cadre du renforcement des capacités institutionnelles de l’organisation, notamment dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du volontariat, de la jeunesse et de l’adaptation aux changements climatiques.

Les postes concernés par ce processus de recrutement sont au nombre de trois. Il s’agit d’un(e) Chargé(e) régional(e) de projet « Renforcement institutionnel des capacités dans le domaine de la préparation aux catastrophes et de l’adaptation aux changements climatiques au Togo (RIC-ACC/SSF3) », basé(e) à Tsévié dans la préfecture de Zio, d’un(e) Chargé(e) national(e) de programme Volontariat et Jeunesse, ainsi que d’un(e) Assistant(e) sénior au Chef du Département des Ressources humaines, ces deux derniers postes étant basés au siège de la CRT à Lomé.

Le cabinet recherché devra être légalement enregistré, justifier d’au moins cinq années d’existence et disposer d’une expérience avérée dans le recrutement de cadres pour des projets similaires. Une bonne connaissance des normes et procédures des organisations humanitaires, ainsi qu’une capacité démontrée à conduire des processus de recrutement transparents et efficaces, constituent des critères essentiels.

La mission du cabinet retenu est prévue pour une durée maximale de trente jours. Les cabinets intéressés sont invités à soumettre leurs propositions techniques et financières séparément, sous pli fermé, au plus tard le 12 janvier 2026 à 15 heures.

La Rédaction

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L’activité, préparée en amont par une campagne de collecte, a permis de réunir des vivres, des vêtements et des jouets. Ces dons ont été remis aux responsables de l’orphelinat au cours d’une cérémonie organisée sur le site, en présence des membres des différents clubs participants.

La journée a été marquée par des échanges entre les bénévoles et les enfants bénéficiaires. Des animations et des moments de convivialité ont accompagné la remise des dons, contribuant à instaurer un climat de proximité au sein de l’établissement.

Cette initiative s’inscrit dans la continuité des actions sociales menées par le Lions Club Lomé Vision en direction des populations vulnérables, en particulier des enfants. Les responsables du club ont rappelé l’importance de la solidarité et de l’engagement communautaire.

À l’issue de l’activité, le Lions Club Lomé Vision a exprimé sa reconnaissance à l’ensemble des donateurs, bénévoles et partenaires pour leur contribution à l’organisation et au bon déroulement de cette journée de solidarité.

Présent dans de nombreux pays, le Lions Clubs International est un mouvement associatif engagé dans des actions sociales et humanitaires. Les Lions Clubs interviennent notamment dans les domaines de la santé, de l’éducation, de l’action sociale et du soutien aux populations vulnérables, en s’appuyant sur l’engagement bénévole de leurs membres et sur des initiatives locales adaptées aux besoins des communautés.

Gabriel BLIVI

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À l’issue des travaux de son Conseil d’administration, tenus le 19 décembre dernier, l’organisation a désigné Mademoiselle Attiogbé Marcelle pour assurer, à titre intérimaire, la direction des programmes. Cette décision traduit la volonté de la SMPDD d’adapter son dispositif de gouvernance aux défis actuels et de renforcer la performance de ses interventions sociales et humanitaires.

Ce changement intervient dans un contexte de réorganisation interne. Monsieur Kessouagni Joël, qui occupait jusque-là le poste de Coordinateur, a été appelé à d’autres responsabilités au sein de la structure. Les dirigeants de l’association ont tenu à souligner le rôle qu’il a joué dans l’implantation et la structuration des activités de la SMPDD, ainsi que sa contribution à la visibilité de l’organisation auprès des partenaires.

La passation de charges entre les deux responsables s’est déroulée le 26 décembre 2025, dans les locaux de la SMPDD à Lomé, en présence des administrateurs, des membres de l’équipe technique et de représentants de partenaires.

À travers cette transition, la SMPDD entend poursuivre le déploiement de ses actions en faveur des personnes en situation de vulnérabilité, notamment les personnes démunies, les détenus et les anciens détenus. L’organisation mise sur la continuité, tout en affichant son ambition de renforcer l’impact et la cohérence de ses programmes sur le terrain.

Organisation de la société civile engagée dans la défense des droits humains, la SMPDD développe des actions allant de l’assistance humanitaire à la réinsertion socio-économique, en passant par le plaidoyer institutionnel et le renforcement des capacités. Elle collabore avec les pouvoirs publics, les partenaires techniques et financiers ainsi que d’autres acteurs associatifs, dans une démarche axée sur la bonne gouvernance et la redevabilité.

Gabriel BLIVI

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La soirée célébrera également les 30 ans des Clubs des Mères de la Croix-Rouge Togolaise. Ces clubs soutiennent depuis trois décennies les familles, la santé, l’éducation et la résilience des communautés. Animés par des femmes engagées, ils représentent un véritable pilier de solidarité locale.

Le Tiffany Circle, réseau mondial de femmes leaders et philanthropes, s’installe au Togo pour renforcer l’influence féminine dans l’action humanitaire. Il vise à amplifier l’impact des initiatives locales et à favoriser le leadership, le financement durable et l’innovation sociale.

Conçue pour reconnaître, honorer et inspirer, la rencontre mettra en lumière les femmes bâtisseuses de résilience et actrices du changement humanitaire. Elle encouragera également la nouvelle génération à poursuivre cet héritage d’engagement communautaire.

Une forte mobilisation est attendue, avec la présence d’autorités, de partenaires humanitaires et d’acteurs du développement. L’événement promet d’être un moment de célébration et d’action.

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