Cette session extraordinaire intervient dans un contexte marqué par l’évolution du monde du travail et de nouvelles préoccupations socio-économiques. Les discussions portent notamment sur les ajustements nécessaires pour permettre au CNDS de mieux accompagner les relations entre l’État, les travailleurs et les employeurs.

Pour son président, Kondé Sangbana, il faut « donner un nouveau souffle au CNDS » afin de consolider sa contribution au dialogue social.

Les participants doivent également tirer les enseignements de la participation togolaise à la 114e Conférence internationale du Travail, tenue à Genève en juin dernier.

Gabriel BLIVI

L’article Dialogue social au Togo : le CNDS engage une réflexion pour relancer ses activités est apparu en premier sur LA NOUVELLE REPUBLIQUE.

À terme, près d’un million de personnes devraient être raccordées à l’électricité dans les deux pays, en particulier dans les zones rurales et périurbaines où les besoins restent importants. Le projet entend également renforcer l’intégration du marché régional de l’électricité en Afrique de l’Ouest.

Au-delà de l’accès à l’énergie, cette initiative vise à stimuler l’activité économique. La Banque mondiale estime qu’elle pourrait générer des revenus correspondant à environ 11 700 emplois par an, dont 9 200 au Togo et 2 500 en Gambie, grâce aux effets directs et indirects des investissements.

« L’initiative RAISE met en lumière le rôle transformateur de l’électricité dans le développement inclusif de la région », a souligné Nathan Belete, directeur des programmes régionaux pour l’Afrique à la Banque mondiale. Selon lui, la coopération régionale permettra d’accélérer l’électrification, de réduire les coûts et d’offrir davantage d’opportunités aux populations.

Ce financement s’inscrit dans les efforts engagés pour rendre l’énergie plus accessible, soutenir la croissance économique et favoriser la création d’emplois durables dans les deux pays.

Gabriel BLIVI

L’article Électricité et emploi : la Banque mondiale accorde un financement de 160 millions de dollars au Togo et à la Gambie est apparu en premier sur LA NOUVELLE REPUBLIQUE.

La Région des Plateaux enregistrera le plus grand nombre de bénéficiaires avec 1 692 volontaires, devant la Région Centrale (1 263), la Région de la Kara (1 061) et la Région des Savanes (952). Le Grand Lomé et la Région Maritime accueilleront respectivement 947 et 903 volontaires.

À travers ce dispositif, les jeunes acquièrent une expérience de terrain, développent des compétences professionnelles et renforcent leur capacité d’insertion sur le marché de l’emploi. Le volontariat constitue ainsi un tremplin vers une carrière professionnelle durable.

Dans un contexte marqué par les défis liés à l’emploi des jeunes, ce programme s’impose progressivement comme un outil d’accompagnement du développement local, en mobilisant les volontaires au service des communautés et des administrations sur l’ensemble du territoire.

Gabriel BLIVI

L’article Emploi des jeunes : 6 818 volontaires attendus en 2026 est apparu en premier sur LA NOUVELLE REPUBLIQUE.

Dans le cadre de ce projet, 125 personnes en situation de handicap ont reçu des kits d’installation professionnelle dans la Région de la Kara. Les équipements, adaptés à 25 corps de métiers, ont pour objectif de faciliter leur insertion professionnelle et de soutenir le développement d’activités génératrices de revenus.

Les bénéficiaires ont également reçu 180 technologies d’assistance destinées à améliorer leur mobilité et à favoriser leur participation à la vie sociale et économique.

Cette distribution constitue la première étape d’une opération nationale qui sera progressivement étendue aux autres régions afin d’accroître le nombre de bénéficiaires et de renforcer l’inclusion socioéconomique des personnes en situation de handicap.

Gabriel BLIVI

L’article PAISPHT : l’Etat togolais investit près d’un milliard de FCFA pour soutenir l’insertion des personnes handicapées est apparu en premier sur LA NOUVELLE REPUBLIQUE.

Les bénéficiaires ont également été dotés de 180 technologies d’assistance destinées à améliorer leur mobilité et à faciliter leur participation aux activités sociales et économiques.

Cette remise de matériel constitue la première étape d’une opération nationale qui sera progressivement étendue aux autres régions du pays afin d’élargir le nombre de bénéficiaires.

Pour rappel, le PAISPHT est une initiative nationale financée à hauteur d’un milliard de FCFA par l’État, en partenariat avec la FETAPH. Piloté par le ministère de l’Action sociale depuis 2023, ce programme vise à autonomiser durablement les bénéficiaires en leur distribuant des aides à la mobilité et des kits professionnels dans 25 corps de métiers. Son déploiement progressif sur tout le territoire se poursuit activement avec une prolongation prévue jusqu’en 2027.

Gabriel BLIVI

L’article Togo : le gouvernement investit près d’un milliard de FCFA pour soutenir l’insertion des personnes handicapées est apparu en premier sur LA NOUVELLE REPUBLIQUE.

Les discussions ont mis en lumière la nécessité de développer les compétences internes des structures patronales, notamment en matière de gouvernance, de dialogue social et d’adaptation aux transformations économiques. La formation professionnelle et l’accompagnement des entreprises ont également été évoqués comme des leviers prioritaires.

Pour le patronat togolais, cette rencontre s’inscrit dans une dynamique de consolidation institutionnelle et de renforcement de ses capacités d’action.

Gabriel BLIVI

L’article 114e Conférence internationale du travail : échanges fructueux entre Gilbert Houngbo et une délégation du patronat togolais à Genève est apparu en premier sur LA NOUVELLE REPUBLIQUE.

Le rapport met en avant les efforts réalisés dans l’éducation et la formation professionnelle. Le taux net de scolarisation au primaire atteint 99,1 % en 2022, traduisant une quasi-universalité de l’accès à l’école primaire. Ces progrès constituent une base essentielle pour renforcer les compétences des jeunes générations.

Toutefois, l’enjeu principal demeure l’insertion professionnelle. Le chômage élargi touche particulièrement les jeunes de 15 à 24 ans, avec un taux estimé à 19,6 %, selon les données nationales citées dans le rapport. Cette situation appelle à renforcer l’adéquation entre formation et emploi.

Dans cette perspective, le document souligne l’importance de l’entrepreneuriat, de la formation technique et des secteurs émergents comme le numérique, afin de transformer le dividende démographique en moteur de croissance durable.

Gabriel BLIVI

L’article Jeunesse togolaise : un capital stratégique pour le développement est apparu en premier sur LA NOUVELLE REPUBLIQUE.

Fruit de plusieurs cycles de concertation, le texte s’inscrit dans la continuité des discussions engagées entre les partenaires sociaux. Il prend en compte les évolutions introduites par le nouveau Code du travail, ainsi que les réalités économiques et les contraintes auxquelles font face les entreprises et les travailleurs.

La convention actualise le dispositif en vigueur depuis 2011 et couvre un large éventail de sujets liés au monde du travail. Elle aborde notamment les questions de rémunération, de conditions de travail, de sécurité professionnelle, de formation et de gestion des conflits, avec pour objectif d’assurer un cadre plus équilibré et adapté.

Avant son entrée en application, le document sera soumis à la Direction générale du travail pour vérification de sa conformité aux normes légales et réglementaires. Cette étape constitue une formalité essentielle dans le processus de validation de cet accord, considéré comme un levier de stabilité dans les relations professionnelles.

Gabriel BLIVI

L’article Dialogue social : patronat et syndicats concluent un nouvel accord est apparu en premier sur LA NOUVELLE REPUBLIQUE.

Cet engagement commun s’inscrit dans une volonté d’améliorer l’insertion des diplômés et de mieux adapter les cursus universitaires aux réalités du marché de l’emploi. L’objectif est de renforcer les compétences pratiques des étudiants et de favoriser leur employabilité dans différents secteurs économiques.

Le dispositif de coopération couvre plusieurs domaines, notamment la recherche appliquée, le développement des compétences, la promotion de l’entrepreneuriat ainsi que la mobilité académique. Il intègre également un accent particulier sur les langues étrangères, jugées essentielles dans les échanges économiques internationaux.

Parmi les projets annoncés figurent la création d’une école de commerce orientée vers les techniques de gestion et de négociation, l’ouverture d’un centre des métiers à Aného et la mise en place d’une structure dédiée à la formation en mécanique. Les deux parties entendent ainsi contribuer à une meilleure adéquation entre formation et emploi au Togo.

Gabriel BLIVI

L’article Formation et emploi : l’Université de Lomé et la CCI-Togo signent un accord stratégique est apparu en premier sur LA NOUVELLE REPUBLIQUE.

Cette performance met en évidence une forte intégration de la population dans le tissu économique national. Une grande partie des personnes en âge de travailler participe effectivement à une activité, qu’elle soit formelle ou informelle. Cette situation traduit une culture du travail bien ancrée, où l’emploi est perçu non seulement comme une source de revenus, mais aussi comme un facteur essentiel d’inclusion sociale.

Le secteur agricole joue un rôle central dans cette dynamique. Il absorbe une part importante de la main-d’œuvre et reste un pilier de l’économie nationale, contribuant significativement à la création de richesses. Plusieurs initiatives publiques ont été mises en place pour moderniser ce secteur, notamment des programmes de développement agricole, des mécanismes de financement innovants et des projets de zones agricoles aménagées visant à stimuler l’emploi et la productivité.

Dans l’ensemble, ce niveau élevé de participation active représente un levier important pour la croissance économique. Il permet de soutenir la production, de dynamiser les échanges et de renforcer la résilience des ménages. Cette spécificité togolaise souligne l’existence d’un potentiel humain important, capable d’accompagner les efforts de développement du pays sur le long terme.

La Rédaction

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