(La Nouvelle République)-« Le capital humain demeure la clé de voûte de la stratégie de développement national », a martelé Madame Sandra Ablamba Johnson, Ministre, Secrétaire générale de la Présidence du Conseil, lors de son intervention à la célébration de la Journée internationale du Travail, tenue le 1er mai sous le dôme de la plus haute institution de la République. Cette cérémonie, à la fois solennelle et symbolique, était consacrée à la valorisation des travailleurs et à l’hommage rendu aux agents admis à la retraite au titre de l’année 2025.
Dans son discours, la représentante du Président du Conseil a replacé l’action publique dans une perspective de développement fondée sur la qualité des ressources humaines. Elle a rappelé que les ambitions de la Vème République, résumées par le triptyque « Protéger, Rassembler, Transformer », reposent avant tout sur l’engagement, la discipline et la compétence des agents de l’administration publique. Le travail y est ainsi présenté comme un pilier essentiel de la performance de l’État.
Abordant le moment fort de la cérémonie consacré aux retraités, Madame Sandra Ablamba Johnson a insisté sur la portée symbolique des distinctions honorifiques qui leur ont été remises. Elle a salué des carrières marquées par le dévouement et le sens du service public, tout en affirmant que cette étape ne constitue pas une rupture, mais « l’ouverture d’un nouveau chapitre pour une retraite paisible, après de longues années de dévouement et de sacrifices ».
Enfin, elle a exhorté les agents en activité à cultiver des valeurs de patriotisme, de responsabilité, de ponctualité et d’assiduité, qu’elle a présentées comme des leviers indispensables de progrès collectif. Réaffirmant la volonté des autorités de poursuivre l’amélioration des conditions de vie des travailleurs, elle a inscrit son message dans une dynamique de continuité entre reconnaissance du passé, exigence du présent et ambition pour l’avenir.
Gabriel BLIVI
Journaliste de formation, il s’intéresse particulièrement à l’actualité politique, économique et sociale, ainsi qu’aux enjeux de gouvernance, de développement et de changement climatique au Togo et en Afrique.
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