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LA NOUVELLE REPUBLIQUE
Accueil » L’inclusion par le travail : le pari réussi du Togo pour les personnes handicapées
Société

L’inclusion par le travail : le pari réussi du Togo pour les personnes handicapées

By La Rédactionoctobre 20, 2025
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(La Nouvelle République)-Le Togo intensifie ses efforts pour bâtir une société véritablement inclusive à travers la promotion de l’emploi des personnes handicapées. Longtemps tenues à l’écart du marché du travail, ces populations bénéficient désormais de programmes concrets visant à renforcer leur autonomie économique et leur intégration professionnelle. Cette politique, appuyée par la Feuille de route gouvernementale 2020-2025, traduit une volonté ferme de faire de l’inclusion un moteur du développement national.

Les autorités togolaises ont inscrit cette démarche dans un cadre juridique solide. Depuis la ratification de la Convention des Nations unies sur les droits des personnes handicapées en 2011, le pays a multiplié les initiatives en faveur de l’accès à l’emploi et à la formation. Le Recensement général de 2022 a recensé plus de 10 % de la population vivant avec un handicap, soit près de 866 000 personnes, confirmant la nécessité d’une politique d’insertion adaptée et structurée.

Sur le terrain, plusieurs projets traduisent cette ambition. Le projet Avance-Togo soutient la résilience des femmes et des jeunes handicapés, tandis que le Projet d’appui à l’insertion socioprofessionnelle, déployé à Kara, a permis de former environ 6 000 bénéficiaires et d’en intégrer 150 dans le secteur formel. De son côté, le Programme de réinsertion socioprofessionnelle (2023-2025) renforce l’autonomie économique des femmes handicapées, avec l’appui d’organisations telles que Handicap International, qui a sensibilisé plus de 17 000 parents et formé des milliers de familles à la valorisation des droits des personnes en situation de handicap.

Au total, près de 933 000 citoyens ont été touchés en 2023 par les actions sociales menées, pour un investissement dépassant un milliard de francs CFA. Ces résultats traduisent une évolution durable : l’inclusion n’est plus perçue comme une assistance, mais comme une stratégie nationale d’émancipation et de croissance partagée. Le Togo confirme ainsi sa détermination à faire de la diversité un levier de progrès social et économique.

La Rédaction

Développement inclusif Emploi personnes handicapées Inclusion Togo Programmes sociaux
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