(La Nouvelle République)-La formation des jeunes aux métiers de l’industrie est porteuse de résultats. L’industrialisation est gage de croissance et de création d’emplois. Le pays mise ainsi sur le renforcement des compétences techniques pour doter sa jeunesse d’un savoir-faire adapté aux exigences du marché.
Les filières industrielles ouvertes aux apprenants couvrent un éventail stratégique de métiers. La maintenance industrielle forme des techniciens capables d’assurer le bon fonctionnement des équipements et des chaînes de production.
La mécanique générale et la chaudronnerie façonnent des spécialistes de la fabrication et de l’assemblage de structures métalliques.
L’électrotechnique et l’automatisme industriel préparent des profils aptes à intervenir sur les systèmes électriques et les dispositifs automatisés.
D’autres secteurs connaissent un essor notable. L’agro-industrie mobilise des compétences en transformation et en conservation des produits agricoles. Les métiers liés à l’énergie, notamment l’installation et la maintenance des systèmes électriques et solaires, répondent aux besoins croissants en infrastructures énergétiques. Le génie civil et la construction industrielle, quant à eux, accompagnent l’expansion des zones économiques et des chantiers structurants.
Les bénéficiaires se comptent en milliers
Le nombre de jeunes formés aux métiers de l’industrie, selon le bilan officiel, est de 32 302 en 2023. Cette année-là, les prévisions pour 2024 indiquaient que plus de 42 000 jeunes seraient formés. Le nombre de sensibilisations et de campagnes de communication organisées pour l’accès à la filière industrielle pour les jeunes filles était de 31 en 2023. Justement, le gouvernement attache du prix à la promotion du genre et de l’équité dans tous les secteurs.
Le Centre de formation aux métiers de l’industrie (CFMI), par exemple, inauguré pour combler le manque de main-d’œuvre qualifiée, a formé plus de 1 150 jeunes en une décennie, avec un taux d’insertion professionnelle supérieur à 70 %.
Il affiche un taux de réussite de 95 % au brevet professionnel et propose des formations dans des filières clés comme l’électromécanique, la climatisation et la chaudronnerie.
La réussite de ces formations repose sur une pédagogie orientée vers la pratique. Les centres techniques et professionnels privilégient l’apprentissage par l’action, l’utilisation d’équipements modernes et les stages en entreprise. Cette immersion permet aux jeunes de confronter leurs acquis théoriques aux réalités du terrain.
Les plus de 32 000 récipiendaires susmentionnés excellent par leur capacité d’adaptation et leur professionnalisme. Habitués à travailler en équipe, formés aux normes de sécurité et sensibilisés aux exigences de qualité, ils s’intègrent rapidement dans les unités de production.
Leur polyvalence est un atout dans un environnement industriel en constante évolution. Certains créent leur propre atelier, d’autres rejoignent des entreprises implantées sur le territoire. Tous participent à la montée en gamme du capital humain. Leur expertise contribue à réduire la dépendance aux compétences extérieures et à renforcer l’autonomie productive du pays. C’est ainsi que le Togo bâtit une économie solide.
La Rédaction