(La Nouvelle République)-Face aux défis persistants liés aux conditions de travail, la Commission Nationale des Droits de l’Homme (CNDH) renforce ses efforts pour intégrer les droits humains dans la gestion des entreprises et des administrations togolaises.
Depuis plusieurs années, l’institution mène des campagnes de sensibilisation et organise des sessions de formation à destination des employeurs et des salariés. Objectif : faire de la dignité humaine un principe central dans la gouvernance des milieux professionnels.
Son plan d’action repose sur plusieurs axes prioritaires : garantir un environnement de travail sûr, promouvoir des relations professionnelles équitables, et prévenir toute forme d’abus ou de discrimination sur le lieu de travail.
À travers la Responsabilité Sociale des Entreprises, la CNDH entend instaurer une culture de respect et d’éthique dans le secteur privé comme public, considérant que la durabilité économique passe aussi par le respect des droits fondamentaux.
Louise LAWSON